Unsere Mission

Unsere Mission ist es, die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu fördern und sie auf ihrem Weg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt umfassend zu unterstützen.

Wir sind davon überzeugt, dass jede Person einzigartige Fähigkeiten und Potenziale besitzt, die es zu entdecken und zu fördern gilt.

Kundenorientierung

Wir stellen die Bedürfnisse und Ziele unserer Teilnehmer in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Leitbild basiert auf den folgenden Grundsätzen:

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Unsere Grundsätze

Unser Leitbild basiert auf den folgenden Grundsätzen:

Individuelle Förderung

Wir erkennen die individuellen Stärken und Schwächen unserer Teilnehmer an.

Durch individuelle Beratung und Betreuung helfen wir unseren Teilnehmern, realistische und erreichbare Ziele zu setzen und zu verfolgen.

Qualität und Professionalität

Unsere Programme und Dienstleistungen erfüllen höchste Qualitätsstandards und werden kontinuierlich weiterentwickelt.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hochqualifiziert und engagiert und arbeiten kontinuierlich an ihrer eigenen Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und Integration

Wir fördern die Chancengleichheit und setzen uns für die Integration aller Teilnehmer ein.

Wir schaffen ein inklusives Lernumfeld, das Vielfalt wertschätzt und individuelle Potenziale entfaltet.

Nachhaltige Eingliederung

Wir begleiten unsere Teilnehmer über den Kursabschluss hinaus.

Durch Netzwerke und Partnerschaften mit Unternehmen und Institutionen erleichtern wir die Vermittlung in Praktika, Ausbildungsplätze und feste Anstellungen.

Unsere Selbstverpflichtung

Als Bildungsträger verpflichten wir uns, unsere Teilnehmer bei der Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt umfassend zu unterstützen. Dies erreichen wir durch:

Kompetente Beratung

Wir bieten professionelle Karriereberatung, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele unserer Teilnehmer abgestimmt ist.

Praxisorientierte Ausbildung

Unsere Bildungsangebote sind praxisnah und orientieren sich an den Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes.

Vernetzung und Kooperation

Wir arbeiten eng mit Unternehmen, Kammern und Institutionen zusammen, um unseren Teilnehmern Zugang zu einem breiten Netzwerk an Möglichkeiten zu bieten.

Langfristige Begleitung

Wir unterstützen unsere Teilnehmer auch nach Abschluss ihrer Ausbildung oder ihres Kurses durch Nachbetreuung und weiterführende Angebote.

Dokumentation über die Entwicklung des Leitbildes

Die Entwicklung dieses Leitbildes erfolgte in mehreren Schritten:

1

Bedarfsanalyse

Durchführung von Umfragen und Interviews mit aktuellen und ehemaligen Teilnehmern, Unternehmen und Mitarbeitenden zur Ermittlung der Bedürfnisse und Erwartungen.

2

Workshop und Feedback-Runden

Einholen von Feedback und Anregungen durch regelmäßige Feedback-Runden und Anpassung des Leitbildes entsprechend.

3

Erstellung und Verabschiedung

Zusammenführung aller gesammelten Informationen und Entwürfe zu einem finalen Leitbild. Offizielle Verabschiedung durch die Geschäftsführung und Kommunikation an alle Beteiligten.

4

Implementierung und Evaluation

Umsetzung des Leitbildes in allen Bereichen unseres Handelns sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung basierend auf Rückmeldungen und Entwicklungen im Arbeitsmarkt.